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找好久終於讓我找到超想買的【德國LED LENSER】T7.2專業遠近調焦手電筒

算起來這次是挖到寶了~~想說這麼受歡迎因該

很難買到吧~~想不到姊姊報我的這個網站裡面還有在賣

而且賣的東西又超多種的也都有優惠~嘿嘿^^這下可以一次

買個過癮了想搶好康的還在等什麼呢??

慢了可就買不到囉~~~

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商品訊息功能



  • 生活展品號:4681393




  • 快速遠近調焦系統
  • 德國精湛工藝
  • 鍍金傳導接點




商品訊息描述



商品訊息特點



品牌名稱
手電筒類型
  • 高亮度
  • 調焦式
  • LED
  • 防水型






本商品標準配備 + 贈品
精美包裝
原廠手腕繩
原廠尼龍袋
四號電池*4
本商品規格
名稱:T7.2
型號:9807=9907
長度:130mm
重量:175g
光通量:320lm
電池:4*AAA
使用時間:50h
照射距離:260m
(此數據僅供參考)
防水系數:IPX4(一般生活防水)
製造商:德國ZWEIBRUDER公司
產地:中國

居家達人









可刷卡



保固期

永久保固

非人為損壞終身保固(配件、耗材及電池不在保固內)



直殺成本



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【鉅亨網記者楊伶雯 台北】

《康熙來了》最後一集攜手特效大廠數字王國大秀360度虛擬實境(VR)特效場景,宏達電(2498-TW)未來中心負責人周永明低調現身錄影現場,據了解,因為周永明參與這次的特效,因此受邀到場,周永明低調不受訪,但不忘行銷宏達電最新旗艦機HTC One A9,盛讚「很好用,很不錯」。

宏達電積極布局跨入虛擬實境(VR)領域,HTC Vive外傳將在近期正式對外發表,年底前上市,目前正在資訊月開放民眾體驗中,這項產品也可說是周永明大力催生的新武器,法人認為,周永明在卸任執行長轉任未來產品中心負責人之後,同時擔任數字王國執行董事,宏達電與數字王國在VR將有數進一步的合作。

周永明今年3月轉任未來產品中心負責人,8月在董事長王雪紅同意下出任數字王國執行董事,且擔任董事會主席,這個職位不影響周永明的工作與職掌,且宏達電也沒有投資數字王國;數字王國主要是希望借重周永明的經驗,協助未來的發展,外界則是看好以數字王國將有利宏達電發展VR的布局。

宏達電下半年新手機不斷,重要的衝刺動能來自最新旗艦機A9,周永明現身《康熙來了》攝影棚,成為媒體追逐目標,但他低調未受訪,不過手中拿著的正是A9,面對媒體詢問,大方盛讚自家手機很好用、很不錯。

『新聞來源/鉅亨網

精選

下面附上一則新聞讓大家了解時事



【讀者提問】

Q:為何工作時內心有種「隔離感」,好像不是真正的自己?

王醫師好!您工作這麼多年,不曉得您是否曾覺得自己「看不到未來」、不知道何去何從?雖然還是盡本分每天認真工作,但總覺得自己只是過一天算一天,心裡有一種無法言喻的「隔離感」,因為那個認真工作的人並非真正的自己。王醫師有過類似的經驗嗎?當時如何解決呢?謝謝。

【醫師解惑】

因為疲憊侵蝕了熱情、因為意識到人生意義

親愛的,當然是有!

在我工作的第一年,在馬偕醫院擔任實習醫師的那一年,就遇到了你描述的感覺。我曾經在這個專欄分享過,當時討論的問題是:如何對工作保持熱情?而我的回答是:「有沒有可能找到其中正向的意義?有沒有可能在無聊中創造樂趣呢?」

我們在工作的過程,的確會經常遇到自己曾經有的熱情消散去了,取而代之的是倦怠感。這時候,通常我不會鼓勵馬上考慮換工作,因為這樣的感覺可能是來自於工作的瓶頸,也可能是來自於環境的枯燥。

如果是瓶頸,可能只有抱持著武俠小說裡蹲馬步累積功力的態度,在原來的位置上等到自己終於突破了,才有更上一層樓的實力。或者,許多工作經常有日復一日的重複感,這時就要靠自己在工作細節中找到差異的樂趣,或是找到正向的意義。

然而,你提到的是「一種無法言喻的『隔離感』」,其實又不同於熱情的消退了。

當熱情消失的時候,湧上來的可能是許限量商品多疲憊,但對這個工作的肯定還是沒有問題的。然而,當消失的不只是熱情、甚至是原來的感覺已經被異化的疏離感,也就是你提到的隔離感,這又進入到另一個層次了。

也許,過去的你從來沒有想過工作對自己生命的意義,只是畢業以後跟芸芸眾生購物一樣,找到一份別人眼中還不錯的工作。然而,現在你忽然意識到自己的一生究竟要追求什麼意義,原來理所當然的工作態度,也就開始讓你有隔離感了。

也或許長期的工作讓你的熱情消耗殆盡,也就是所謂「燃燒光了症候群」(burned-out syndrome),你的疲憊已經侵蝕了原來的價值觀,對過去相信的一切不可能再恢復同樣的相信了。

當年的我,在每天上班的路程上,日復一日的疲憊感,讓我看到的未來是永遠不變、沒有任何的喜歡和變化,也就是你所說的「看不到未來」,自然是不知道何去何從。

多年以後,這樣的情形又出現一次。我在一個自己選的單位工作,好不容易才爭取到的,一開始相當的興奮,心裡自然也充滿了熱情。只是,隨著時間過去,原來期待的工作成就和工作氣氛與現實不同;甚至,有一種逐漸遠離了自己理念的感覺。

這時候就像你所說的,「心裡有一種無法言喻的『隔離感』」出現了,「因為那個認真工作的人並非真正的自己」。我慢慢地理解,才意識到這個單位已經因為政府政策的改變,CP值爆表產生了一連串的適應和調整,卻也抹煞了原來最讓我認同的精神。

安靜下來,聽最便宜聽自己內心的召喚

職業或職場的選擇,並不是只有工作的意義而已。畢竟職業對我們的生命來說,是佔據我們生活的一大部份,甚至是僅次於家庭而已。工作的選擇,其實就是自己對自己生命的選擇。

只要我們願意安靜下來,讓自己從忙碌的工作中暫時放下一切,不要著急,讓自己與外界完全隔離,全世界就只剩下你和你自己。這時,慢慢地,你就會知道,你生命中的召喚是怎樣的聲音。

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※本文由Cheers雜誌授權報導,未經同意禁止轉載。



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